Senin, 05 Desember 2011

Restore the perfomance

Terapkan problem analysis dan planning. Coach yang bersangkutan untuk merumuskan tindakan perbaikan/korektif.
# Selamatkan muka orang lain
# Beri pujian atas setiap kemajuan, betapapun kecilnya
# Beri reputasi yg tinggi untuk dicapai.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar